En raison des nombreux avantages qu’elle offre, la formation en alternance attire non seulement les jeunes étudiants en quête d’une opportunité d’emploi, mais aussi les personnes en reconversion professionnelle. Ce modèle d’apprentissage alliant études théoriques et pratiques en entreprise permet en effet aux candidats de maitriser les ficelles d’un métier rapidement. Mais son principal atout, c’est l’avantage financier qu’elle promet. En plus de percevoir une rémunération, les frais de scolarité de l’alternant sont en effet pris en charge par son employeur. Le plus grand défi reste toutefois de trouver une entreprise d’accueil. Comment y parvenir ? C’est ce dont nous parlons dans les paragraphes qui suivent.
Faire une recherche ciblée
La démarche à suivre pour trouver une entreprise d’accueil est la même pour la recherche d’un premier emploi. Avant de postuler dans plusieurs entreprises, il est de ce fait important de définir son projet professionnel. En suivant une formation en alternance, les étudiants ont en effet une idée du métier qu’ils désirent exercer plus tard. Tout au moins, ils connaissent la famille des métiers accessibles par le biais de leurs filières.
Avant toutes choses, les candidats devraient ainsi se poser les bonnes questions : quels emplois convoitent-ils ? Quels secteurs d’activité et quel type d’entreprise les intéressent en particulier ? Répondre à ces interrogations leur permettra d’optimiser leur temps de recherche, d’éviter les candidatures inopportunes et de trouver une entreprise alignée avec leurs aspirations personnelles.
Procéder à une étude du marché et prospecter
Consulter les offres disponibles sur le Web et celles proposées par l’établissement d’origine de l’étudiant est insuffisant. Pour maximiser ses chances de décrocher un contrat d’apprentissage, il doit en effet partir en quête d’informations. Justement, les entreprises ne rendent pas forcément publics les postes à pourvoir. Par conséquent, il est conseillé de partir à la rencontre des entreprises soit lors des forums d’emploi, des salons de recrutement ou par le biais d’un entretien en ligne.
Le candidat doit considérer chaque évènement comme une occasion de se présenter aux recruteurs, de laisser son CV, et de découvrir les offres dans le secteur qui l’intéresse.
Utiliser tous les outils web
Les sites d’emploi constituent de véritables mines d’or pour les étudiants poursuivant une formation en alternance. Il leur permet non seulement de connaitre les offres disponibles, mais aussi d’identifier les entreprises et les secteurs qui recrutent. C’est le cas par exemple de la plateforme gouvernementale « La bonne alternance » qui liste toutes les formations et les sociétés qui recrutent en alternance. Les candidats peuvent éventuellement se tourner vers les sites de France Travail (ancien Pôle emploi) et de l’Apec.
Par ailleurs, les réseaux sociaux pourraient les aider à trouver une entreprise d’accueil. C’est notamment le cas de LinkedIn, un réseau social professionnel permettant aux recruteurs d’entrer directement en contact avec les candidats potentiels.
Envoyer sa candidature auprès des grandes et petites entreprises
Les annuaires en lignes tels que les Pages jaunes et l’Annuaires des Entreprises de France- AEF CCI peuvent aider les candidats à connaitre l’ensemble des entreprises sur leur territoire, et ce, qu’il s’agisse de grandes ou de petites structures. Les entreprises en question sont répertoriées par secteurs d’activité et par région.
Cependant, si des milliers d’entreprises sont répertoriées en France, il faut savoir que 80 % des contrats en alternance sont conclus par des entreprises ayant moins de 50 salariés. Les alternants ne devront donc pas uniquement se focaliser sur les grandes entreprises de renom. Celles, peu ou pas connues, sont en effet souvent à la recherche de jeunes étudiants pour occuper des postes vacants. Ce qui pourrait d’ailleurs constituer pour les candidats un tremplin vers leur carrière envisagée.